キャバクラ売上向上委員会

キャバ嬢の売上を上げる秘密のブログ

未経験から始める月100万稼ぐまでの道②

どうも、こんばんは

カジちゃんです!

 

このブログが少しでも役にたったら、友達に教えて下さい(^^)

自己紹介も前の記事に載ってるので見てください!

自己紹介とブログ開設理由 - kyabatokyoのブログ

 

 

本日のお題は

 

体験入店で確認すべき所!

 

です!

 

前回は、体験入店に行く前の心構えをお伝えしましたが

いざ体験入店を行くって決まっても

じゃあ、何をすればいいの!?

 

そんな疑問に答えていきます。

 

お店選びは、女の子に取って一番最初の壁になります。

いざ、気に入って入ってみても

従業員の意識が低いと自分の仕事にも影響が出てしまいます。

 

特に、未経験で入ってきてくれる女の子は

キャバクラでは、

ダイヤモンドの原石なのです。

 

磨けば磨くほど良くなっていきますが

磨きかたによっては、ただの石にもなってしまいます(^^;

 

それくらい、一番最初に入るお店って大切なんです。

 

これを見て、最初からお店選びで、失敗しないようにしましょう♪

 

まず最初に、体験入店が決まった段階でそのお店のホームページだったり

求人サイトだったりを必ず確認してから面接に行きましょう。

 

ただし、ほとんどの場合はサイトに載ってる高額時給は

嘘です。笑

なので、そこは気にせずに

他の所を確認すべきです!

 

アットホームを売りにしているお店なのか

全面的に高額時給を売りにしているお店なのか

店内の内装だったり

お客様の料金設定など

一通り確認してから体験入店に向かいましょう!

 

体験入店で確認したいこと

 

1つ目は、

 

お店に入ったときの従業員の対応です。

 

従業員は出勤してから営業開始まで

店内清掃、買い出し、シフト管理、出勤確認、ミーティング等

色々な業務に当たります。

 

しっかりとしたお店なら尚更やることは、山程あります。

 

それを踏まえて、確認しときたい事は

あなたが面接で店舗に入った時に、一番最初にあなたに気付いた従業員の反応です!

 

笑顔で、「本日面接の〇〇さんですか?」

このような対応なら、バッチリです!

 

しかし!

 

「どちら様ですか?」と声をかけられたり

必要以上の沈黙があったり!(え…誰か来たよ)

 

そのような店舗だと報告連絡相談がいまいちなお店なのかも?

と、疑問を持った方がいいかも!

 

一番ダメなのは、皆で固まってご飯を食べている店舗です(^^;

店舗さんごめんなさい。

 

面接が来ることを知っていて、その時間にご飯を美味しく頂いているお店は

従業員全体のプロ意識が低いお店なので入店しないことをおすすめします(^^;

 

 

そして、2つ目は

 

 

面接官の服装です。

 

 

大体の店舗で面接をする人は、役職がついてる人になります。

 

役職とは

その店舗での役割だったり地位を表した物です。

要するに、店舗の顔と言える存在が役職者になります。

 

店長が面接官で服装がだらしなかったり

靴が汚れてたり

襟や袖が黄ばんでたり

 

そんなお店は、ちょっとだらしない部分が従業員に伝染してます(^^;

 

店長が必ず面接を担当するかは、別ですが

面接官の服装を見て

その人の服装がそこのお店の基準だと思っていいでしょう。

 

やはり、キッチリスーツを着こなし

身だしなみと清潔感のある人が面接官のお店の方がどっちにしろ好印象なのは間違いなしです。

 

面接官が役職すらついてないお店は、

まず、良い悪い関係なく経営能力的に問題ありなので気を付けた方がいいです(^^;

なーなーで仕事をこなしてる人がほとんどですね(^^;

特に役職者の方が…

 

この話はまた今度書かせて頂きます(^^;

 

そして、

体験入店の時に確認するところ

3つ目は、

 

 

 

面接時間です!

 

 

え?

面接の内容じゃないの?

時間?

 

疑問も出るかも知れないし出ないかも知れないし(笑)

 

内容も勿論ですが、

それは、また今度お話ししますね(笑)

 

内容に関しては、経験者の方向けの話が多くなってしまうので(^^;

 

 

いざ、面接官と話をして

タイマーON!

 

はい、じゃあ今から体験入店を始めようと思います。

と席を立ち上がって

 

はい!何分!?

 

え?10分?

それじゃあ、ただマニュアルを読まれただけじゃないですか!?

 

こう言うお店は、

マネージメント力が低いお店です。

 

未経験の人には、向きません。

色々教えてくれる時間もあまりないでしょう。

 

最低でも面接時間を30分以上は設けてるお店を選びましょう。

本来システムの説明も、未経験の方には特に丁寧な物です。

専門的な単語が多いのでまずは単語を理解してもらわないと説明が出来ないからです。

 

カジちゃんは未経験の面接には一時間は使います。

その理由については、後日内勤向けの記事で書かせて頂きます。

 

経験者でも、30分で終われば早い方です。

 

じゃあ、なぜ時間を気にしてほしいのか

それは、

入店した後の、面倒見の良さを見極めできます!

 

 

いざ、在籍しても、何も教えて貰えないと

未経験の方は大変です。

先輩方の仕事を見て覚えろスタイルのお店もありますが

そういうお店には、未経験の方は向きません。

ある程度、実力をつけてからチャレンジしてみましょう。

 

面接時間は、従業員があなたと向き合ってる初めての時間です。

 

この時間を長く確保しといてくれるお店はやはり、入店してからも

個人面談や相談などにも時間を確保してくれる傾向にあります(^^)

 

 

そして最後に、

体験入店は、あなたの初めての体験になると思いますが

緊張して失敗したらどうしようなど考えずに、

笑顔で、いましょう。

 

誰でも、最初は未経験です。

人間は失敗して成長していく物

 

笑顔でいれば誰かが助けてくれますよ(^^)

 

今日は3つしか書けませんでしたが今後また更新させていただきます(^^)

 

目指せシンデレラロード!

今度未経験から入店して月200万の売上を3ヶ月目で達成した。

女の子の話もまとめようと思うのでお楽しみに下さい。

 

この記事を最後まで読まれた人にお願いです。

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また、質問等があればコメント下さい。

可能な限り(時間的に)記事で疑問を解決していきます(^^)

 

 

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